Talento infiel y falta de personal: las dos realidades del mercado laboral en España

Despachos de abogados, banca de inversión y consultoras acusan una gran competencia en España y luchan por retener talento. En el sector hotelero, sin embargo, falta personal. En todos los casos, se echan de menos perfiles tecnológicos. Leer
Source: Actualidad Empresa